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第三屆江三角國際論壇《集團型企業(區域總部)跨地跨境用工的合規管理與風險控制》北京站圓滿落幕

2019-10-25


  2019年10月25日,第三屆江三角國際論壇《集團型企業(區域總部)跨地跨境用工的合規管理與風險控制》北京站在北京麗晶酒店三層董事會廳盛大開幕,會議廳高朋滿座,來賓們興趣盎然。


 
  繼前兩屆江三角國際論壇成功舉辦之后,江三角本次將目光聚焦跨國集團型企業(區域總部)跨地跨境用工法律風險研究,總結出集團型企業國內勞動用工十大法律風險和海外勞動用工十大法律風險。本次論壇由江三角律師事務所首席合伙人、勞動法專家陸敬波領銜資深律師發表主題演講,深度剖析集團型企業國內與海外的勞動用工風險,提出應對策略與解決方案。


 
  本次論壇的主持人由江三角高級合伙人,北京、成都分所主任閻付克律師擔任。


 
  論壇共有五個專題,上午國內篇,下午域外篇。國內篇一,由江三角首席合伙人、主任陸敬波律師做關于《集團型企業(區域總部)人資管理十二大法律挑戰與應對精要》的發言,陸律師依次分享了勞動關系的厘清、地方法規的適用、爭議管轄的選擇、異地社保的繳納、合同協議的統一、規章制度的制定、集團內部的調動、用工方式的組合、特殊工時的審批、關停并轉的安置、解雇員工的操作、跨境用工的合規這十二大法律挑戰,并結合自身多年勞動法研究和實踐經驗指出應對措施。


 
  國內篇二,由江三角合伙人、北京分所顧問二部主任鐘新霞律師做關于《解雇&合規——熱門解雇案例“復盤”看集團型企業合規管理的誤區與應對》的發言,鐘律師結合自身多年代理案件的實踐經驗,經過精心篩選,分享了集團型企業合規管理中的四大疑難案例:企業高管職務解聘與合同解除的巧妙銜接、員工嚴重失職、營私舞弊的紅與黑、員工私設公司、自我交易的罪與罰、集團公司千人安置項目的前世今生。


 
  下午的域外篇首先由來自美國的畢律師向大家介紹了美國勞動法服務的經驗。


 
  下午的域外篇一,由江三角首席合伙人、主任陸敬波律師做關于《集團企業海外用工十大法律挑戰與應對精要》的發言,陸律師的講授非常能體現他本人對法律研究的深度和廣度,本次發言主要圍繞:宗教文化、法制環境、跨境派遣、薪酬發放、解雇保護、歧視禁止、反性騷擾、職業安全健康、隱私保護、工會組織依次展開。


 
  域外篇二,由江三角域外勞動法中心負責人王天怡律師做關于《集團亞太勞動用工合規管理體系建設》的發言,王律師以中國香港、美國、日本、印度為例,深入淺出的分享了:集團亞太勞動用工合規的主要內容、集團亞太勞動用工合規管控的制度設計和流程搭建、集團亞太勞動用工合規體系的有效性審查。


 
  域外篇三,由江三角國際投資法中心負責人裴彥婷律師做關于《集團企業海外投資法律挑戰與應對》的發言,裴律師的發言內容邏輯條理分明,囊括了海外投資過程中的前期、中期、后期及退出的法律挑戰和應對策略,并告誡來賓,面對海外投資要戰略先行、合理規劃,熟悉規則、注意細節,目標為準、靈活創新。


 
  以上律師們的分享精彩紛呈,在座來賓全神貫注,積極思考,答謝晚宴上律師和客戶交流熱烈,大家舉杯感謝,隨著時間的推移,第三屆江三角國際論壇圓滿結束。


  

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